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有为才有位 迸发二建新活力

 

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  为进一步深化297彩票下载人事制度改革,引入竞争机制,拓宽选人用人视野,深化国有企业三项制度改革,促进各项事业快速发展,297彩票下载于3月初正式启动公开竞聘工作。

  为确保公开竞聘取得实效,297彩票下载党委高度重视、精心组织,专门成立了由领导班子成员组成的竞聘工作领导小组,坚持党管干部、公平公正、组织决定的原则,有序推进岗位发布、公开报名、资格审查、竞聘演讲等环节,公开竞聘24个管理部门副职岗位和112个普通管理岗位。竞聘前期,297彩票下载人力资源部针对学历、资历、职称等岗位任职要求逐一对报名者进行了资格审查,最终筛选出符合条件的报名者,递出了“大考”挑战。

  3月17-18日,共有来自集团兄弟单位及297彩票下载的185名员工参加了297彩票下载公开竞聘。在竞聘演讲现场,竞聘者们分别从工作业绩、岗位认识、竞聘优势、拟采取的工作举措和工作思路等方面进行了精彩阐述,评委组从表达能力、专业知识等多个维度对竞聘者进行综合评价。竞聘结束后,人力资源部将汇总竞聘结果提交297彩票下载党委,作为岗位聘任的重要参考依据。本次公开竞聘着眼于297彩票下载转型改革发展需求,是对优化机构设置、精简机关部门、下沉精干力量、明晰职能职责的一次全方位改革和尝试,在实现干部“能上能下”上迈出了实质性的一步。

  通过公开竞聘,297彩票下载将“伯乐相马”的用人模式转变为“赛场选马”的竞争模式,帮助优秀职工打破年龄、资历、岗位等限制,营造了良性的竞争环境和公平公正选人用人的氛围,全面激发企业内生动力,得到了员工的广泛支持和好评。

 

——此资料来源于湖南第二工程有限297彩票下载

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